О газете • Подписка • Реклама • Адреса • Свежий номер • Новости • Гостевая • Чат
СОВЕТСКАЯ ЧУВАШИЯ
 ЭКОНОМИКАКарьере помогла программа
 КУЛЬТУРАЖурналисты тоже пашут
 ЭКСПЕРТИЗАШкола новой формации
 ПОЛИТИКАКак слово отзовется
 ПРАВОНе платишь зарплату — отвечай
Фотофакт

Чувашские работяги не всегда попадают в распростертые объятия
Владимир Вадимов, "Советская Чувашия"

Едва ступив на родную землю, трое горемык, искатели счастья и работы, зашли в редакцию "СЧ". Они хотели одного - предостеречь таких же, как они, от неосторожного попадания в ловушку, в какую попали сами, чтобы люди не дали себя обмануть. Историю поведали весьма поучительную.


В начале марта М. Сергеев, Г. Теплов и А. Синичкин (по их просьбе фамилии изменены. - В.Е), увидев в кадре одного из телеканалов местную рекламу о наборе строителей для работы в Москве, обратились к подателям объявления. В 304-м кабинете здания по проспекту И. Яковлева в Чебоксарах, больше известном как контора "Спецстроя", жаждущих найти работу в белокаменной встретили приветливые представители московской общественной организации "Рабочий клуб", входящей в некую ассоциацию клубных проектов "Триада" (г. Ярославль). Водителей с многолетним стажем попросили написать заявления о приеме в клуб и с ними подписали соглашение, многие пункты которого не то что настораживают, а просто кажутся нелепыми. Так, "Рабочий клуб" предлагает претендентам на хорошие заработки "проживать на рабочем объекте в подготовленной самостоятельно комнате или в строительном вагончике, который также... подготовить к проживанию собственными силами из материалов работодателя". Куда деваться, приходится соглашаться. Правила для членов клуба, напечатанные на обратной стороне соглашения, уже более подробно описывают поведение строителей при общении с работодателями. Например, если Сергееву, Теплову и Синичкину не удастся юридически правильно оформиться на работу и выяснится, что работодатель может обмануть и не соблюдать условия договора, "необходимо сразу вернуться в "Рабочий клуб" (если невозможно вернуться до 16.00, то сделать вид, что с работой согласен, и заночевать на объекте)...". Что такое заночевать на объекте, думаю, в комментарии не нуждается. Но, оказывается, "при невыполнении данных правил членские взносы возврату не подлежат!".

Эти членские взносы от каждого претендента на работу взяли в московском офисе (комнатка в какой-то конторе), куда 12 марта выехали из Чебоксар девять человек. Там поначалу очень вежливый молодой человек по фамилии О.Т. Мрез, позвонив куда-то по телефону, выписал чувашским строителям направление в УНР-173 (управление начальных работ). Не теряя времени, мужчины поехали туда. В полуразвалившейся и подолгу не выплачивающей зарплату организации чувашских трудяг не ждали. К тому же, как выяснилось из разговора с местными рабочими, они получают вовсе не тысячи, как принято думать о московской зарплате, а не больше 700 - 800 рублей.

Из Чувашии, понятно, за такими деньгами в Москву не едут. Мужики повернули обратно в клуб - потребовать свои 400 рэ. Другие в таких случаях махнули бы рукой, а у этих - во рисковые люди! - не было денег даже на обратную дорогу. Знакомый Мрез уже не источал вежливость. Не желая отдавать взносы, он начал юлить, всячески выражая готовность подобрать другую работу. Уговорили подождать до завтра. Однако и на другой день ничего путного не вышло. Денег не возвращали. Их ждали целый день. Наконец, поняв, что настырные чуваши так просто не сдадутся (дело чуть не доходило до рукопашной), всем троим выдали на обратную дорогу по 200 рублей. Остальную сумму несостоявшиеся строители московских объектов получили здесь, в Чебоксарах (и то припугнув, что побывали в высоких кабинетах). Вот так ничем завершилась попытка осчастливиться в Москве высокими заработками.

Однако не будем драматизировать ситуацию. Сотни, а то и тысячи чувашских работяг, люди разных специальностей, выезжают в другие регионы и зарабатывают деньги, которые невозможно получать в Чувашии. Строительные организации республики давно доказали свою конкурентоспособность. И рабочих своих, как правило, они не обманывают, создают пусть не комфортные, но вполне сносные условия для проживания.

Но много и тех, кто едет на заработки стихийным набором. Те же М. Сергеев, Г. Теплов и А. Синичкин рассказали о своих коллегах, с которыми они столкнулись в бараке, оставшись в Москве на ночлег. Люди, выезжавшие в столицу до них, тоже попали, видимо, в руки каких-то мошенников. Судя по рассказам, которые довелось услышать нашим героям, к их собеседникам там относятся так же неуважительно, как, к примеру, к молдаванам, белорусам и т. д. (строителям из стран СНГ). Приезжих устраивают в бараки, в которых невыносимые условия жизни. Двухъярусные кровати из половых досок люди сколачивают сами. Как же удерживают "рабов"? Система простая, но безотказная - обещаниями. В месяц каждому выдают по 50 рублей. Остальное, говорят, после сдачи объекта. А объект строится уже пять лет. А вдруг строительство приостановится? Гарантии никакой.

Но люди мыкаются, вкалывают до седьмого пота, в итоге - ноль, а может, и вовсе ничего не получат. Бросить все к черту и уехать после нескольких месяцев работы никому не хочется. Вот и терпят, переносят невыносимые условия жизни, добровольно превращая себя в бесправных рабов. Такие люди искать правду, как правило, не пойдут.

До Нового года центр занятости в Канаше отправил в Москву несколько групп безработных строителей, которые попали точно в такие же условия. Разумеется, в графе "Трудоустроено" появилась галочка, а львиная доля горе-строителей сразу же разбежалась в разные стороны. Остались единицы, которые кормятся 50-рублевыми подачками и бесконечными обещаниями скорых расчетов. По нашим сведениям, время от времени правоохранительные органы в отношении недобросовестных работодателей возбуждают уголовные дела. Но обманщиков так много, что до всех добраться сил и времени не хватает.

В любой истории есть рациональное зерно. Поскольку в Чувашии всегда были и будут невостребованные рабочие руки, в понимании М. Сергеева, Г. Теплова и А. Синичкина этим "зерном" могло бы стать такое предложение. А что, если кто-нибудь возьмет на себя функции координатора, предлагающего желающим рабочие места без обмана? Но ведь есть же у нас органы, организованно направляющие людей на работу. Есть-то они есть, да не всегда предлагаемые варианты устраивают всех.
к оглавлению номера



© 1998-2002 РГУП «ГСЧ».
Хостинг: портал Chuvashia.Com
По всем возникающим вопросам пишите в редакцию
Разработка: Владимир Михайлов
 «- 2000 -» 
Янв Фев Мар
Апр Май Июн
Июл Авг Сен
Окт Ноя Дек






Power Banner System