Приказ на выплату зарплаты написал судья
Виталий Васильев, "Советская Чувашия"
Хорошая проверка двух зайцев сразу убивает. Такое двойное поражение получило руководство чебоксарского предприятия "Кооптранссервис" Чувашпотребсоюза.
Старший помощник прокурора Ленинского района Ирина Иванова пришла сюда, чтобы изучить состояние охраны труда. Заметим, эта сфера у нас находится под контролем Госинспекции труда России в Чувашии. Хотя и считается она независимой от местных властей, прокуратура все же как бы подстраховывает ее принципиальность. А охрана труда нынче, не секрет, тема больная. Так, за девять месяцев нынешнего года на производстве погибло 48 человек. Хотя это и меньше, чем за такой же период прошлого - тогда было 60 смертей, но большая цифра.
В "Кооптранссервисе" Ирина Георгиевна обнаружила ряд нарушений. Они не очень серьезные, но срок на их устранение директор предприятия Вячеслав Кузьмин получил. Ведь хозяйство автотранспортное, его люди всегда в зоне повышенного риска. И прокуратура непременно проверит, как устранены нарушения, - такое у нее правило.
А у И. Ивановой есть и свое правило: проверяя одно, обязательно посмотреть и на соблюдение порядка в выплате зарплаты. Ибо знает, что люди, опасаясь начальственного гнева, зачастую терпят чуть ли не очевидные издевательства над собой.
И попала в точку. Руководство "Кооптранссервиса" задолжало родному коллективу из 60 человек свыше 145 тыс. рублей. Более того, обнаружилось, что без полного расчета покинули предприятие 29 работников. Они недополучили почти 16 тыс. рублей - для уволившихся и то деньги.
Есть у Ирины Георгиевны и примечание к своему правилу. По бухгалтерским документам она в первую очередь определяет, в какой обстановке получилась задолженность. И тогда принимает решение: если уж задержка неизбежная, то можно войти в положение руководства, а бывает, что и при неплохих финансах люди остаются без зарплаты, - тогда уж и власть нужно употребить, да быстро и по заслугам.
Так вот, И. Иванова поняла, что "Кооптранссервис" без копейки не сидит. Отсюда и решение: в суд от имени прокуратуры пошла чуть ли не сотня заявлений о выдаче задержанной зарплаты. Отметим, что эта форма воздействия не требует судебной дуэли с участием сторон, а просто судья единолично постановляет исполнить то, что указано прокуратурой. К тому же директор В. Кузьмин, как человек бывалый, проработавший в этой должности 17 лет, да еще в зрелом возрасте выучившийся на юриста, не стал оправдываться в своих грехах. Но и от наказания не ушел: в административном порядке он оштрафован на 840 рублей. На 600 рублей наказан главбух.
Контроль за исполнением судебных приказов вскоре показал, что помпрокурора оказалась права: "Кооптранссервис" без проволочек вернул трудящимся их кровные. Кстати, эти судебные приказы могли бы родиться и по инициативе самих тружеников. Для этого они должны были обратиться в райпрокуратуру. И она сделала бы то же самое, что получилось в результате проверки И. Ивановой. Есть и другой способ получения задержанной зарплаты - напрямую обратиться с иском в суд. Правда, тогда нужно будет судиться с родным начальством.
