КЗоТ: из крайности в крайность
Игорь Герасимов, "Советская Чувашия"
Вокруг нового Трудового кодекса разгораются нешуточные битвы. На сегодня существуют целых четыре проекта, из которых наибольшей поддержкой пользуются два - внесенный в Госдуму РФ правительством и так называемый "депутатский". В подготовке последнего самое активное участие приняли профсоюзы, и, само собой, они предлагают взять за основу именно его.
На состоявшейся вчера пресс-конференции глава чувашского рессовпрофа В. Афанасенков объяснял, чем именно плох правительственный вариант. По словам Владислава Васильевича, этот документ в корне меняет отношения работодателя и наемного работника. Сейчас, например, женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех лет, нельзя заставить работать сверхурочно или в ночную смену, отправить в командировку. А правительство предлагает эти ограничения убрать. Предельно упрощается и процедура увольнения работника - рассчитать человека можно будет уже за "однократное грубое нарушение". Что именно считать грубым нарушением, а что нет, решать работодателю, перед которым в результате открываются широчайшие просторы в смысле перетасовки кадров. Если сегодня сверхурочная работа допускается только по согласованию с профкомом и оплачивается дополнительно, то в перспективе никаких согласований будет не нужно, достаточно "инициативы работника". А попробуй не прояви такую "инициативу", если тебя могут в любой момент уволить за какое-нибудь "грубое" нарушение. Вопреки рекомендациям Международной организации труда правительство предлагает широко распространить практику очень удобных для работодателя срочных трудовых договоров. Истек срок договора - и чересчур привередливого работника без долгих разговоров можно выставить за дверь: Еще более осложняется ситуация тем, что профсоюзы, которые во всем мире играют важнейшую роль в защите прав трудящихся, фактически отодвигаются в сторону - их согласия на изменение условий труда будет уже не нужно, с ними предполагается только консультироваться.
Таких более чем сомнительных моментов в правительственном проекте Трудового кодекса довольно много. Владислав Васильевич считает, что одобрение правительственного варианта Трудового кодекса фактически отбросит страну к началу века, когда рабочие были вынуждены отстаивать свои права не апеллируя к закону, а проводя стачки и забастовки.
Увы, такой исход дела представляется вполне вероятным. Понятно, что нынешний КЗоТ сильно отстал от жизни, что трудовым коллективам он порой отдает непомерно высокую власть, что нерадивого работника сегодня уволить трудно. Но как бы нам по старой российской традиции не удариться в другую крайность, которая ничем не лучше:
В оставшееся до рассмотрения обоих проектов в Госдуме РФ время - до 21 декабря - профсоюзы по всей России намерены провести митинги и собрания, обратиться к Владимиру Путину и депутатам парламента с просьбой вообще снять правительственный вариант Трудового кодекса с обсуждения.
