В. Борисова, аппаратчица цеха № 50 ОАО "Химпром":

- В этом году нам вновь повысили заработную плату. В цехе за десять месяцев она составила в среднем 3296 рублей. В прошлом году была на 700 рублей меньше. Ощутимая прибавка у меня - получаю от 2500 до 3000 рублей. Деньги выдают без задержек. Такая стабильность радует. Появилась возможность планировать семейный бюджет.

Конечно, хочется зарабатывать больше, ведь жизнь дорожает. Но на "Химпроме" почти восемь тысяч рабочих, и каждый вправе рассчитывать на достойную зарплату. А ведь немало средств уходит на реконструкцию и обновление завода. К примеру, в нашем цехе, где выпускается перекись водорода, сегодня технологические процессы не только автоматизированы, но и полностью компьютеризированы. У меня, как у ветерана производства (работаю в цехе со дня его основания), просто душа радуется, что мы поднимаемся на современный уровень. Продукции выпускаем все больше, качественнее, а значит, можем рассчитывать и на очередное повышение зарплаты.

А еще знаю, что предприятие наше в бюджет деньги немалые и вовремя перечисляет.

В. Николаев, токарь сборочного цеха № 4 АО "Чебоксарский электроаппаратный завод":

- На "ЧЭАЗе" я больше двадцати лет. Помню застойные времена, когда хорошо (по тем ценам) платили, премии давали. А лет семь назад у нас на заводе, казалось, не было просвета, о зарплате и говорить не приходилось. Но три года назад заводские фирмочки снова начали объединять. Вроде стало получше.

В позапрошлом месяце я заработал больше пяти тысяч рублей. В остальные, правда, выходило поменьше, но многое зависит от заказов смежного пятого цеха. А вообще - три-три с половиной тысячи для меня в последний год - стабильный заработок. Хочешь, не хочешь, а свяжешь это с новым руководством. Или, как там, с новым собственником. Главный акционер у нас сейчас вроде как частник, значит, плохо работать не будет.

Д. Радиков, электромеханик ОАО ЧЛЗ "Промлит" (дочерняя структура АО "Промтрактор"):

- У нас на заводе собственник сменился не так давно. В работе особых изменений пока нет, хотя зар-плата выросла. Правда, еще не так заметно, как хотелось бы. Большой плюс, что сейчас выдают ее полностью деньгами, а не как раньше - наполовину товарами, притом дороже, чем на рынке. Видно, что тракторный постепенно поднимается, везде идет ремонт, что-то постоянно обновляется. А вообще, для рабочих, наверное, не важно, кому принадлежит предприятие. Главное - чтобы люди зарабатывали достойно и условия труда были хорошие. Особенно это необходимо нам, литейщикам.

В прежние годы тракторостроители задолжали налоги казне. И вот недавно российский премьер М. Касьянов специальное постановление о реструктуризации подписал. Хорошее решение! Добились его, конечно, грамотными действиями новые собственники "Промтрактора".

А. Кириллов, слесарь-ремонтник 6-го разряда АО "Чебоксарский агрегатный завод":

- Если сравнить, как работал наш чугуно-литейный цех в прошлом году и сейчас, то есть изменения к лучшему. Ведь, бывало, и простаивали по две недели, и четырехдневка была. А нынче как пошли заказы, так мы ни разу из рабочего графика не выбились. Конечно, и на заработках это отразилось. На начало года рабочие цеха в среднем получали чуть больше 2000 руб., а сейчас - примерно 3600 руб. Премия в прошлом году была 40 проц., до ноября нынешнего года - 50 проц., а с декабря ее повысили еще на 15 проц.

Прошлый год для завода был нелегким. Многое мы, рабочие, передумали. Одни все собирались уйти, а другие уволились. И, наверное, напрасно. Руководство хоть и поменялось, но завод дышит, работает, деньги идут - и мы довольны. В цехе появились новые рабочие места, только в октябре приняли человек 60. И не все "новенькие", есть те, кто прежде уволился. Выходит, не нашли работу выгоднее и денежнее, чем на родном агрегатном.

В общем, я считаю так: неважно, какие корни у заводской власти, кто родом из Чувашии, кто приезжий. Лишь бы начальство постоянно думало о людях, заботилось о них. Коллектив у нас дружный, работать умеем. Верим, что как был завод на хорошем счету, так и останется.

к оглавлению номера