Ярмарка созвала 25 торговых фирм и организаций, заинтересованных в профессионально подготовленных товароведах, кассирах, продавцах и менеджерах. И собраться было отчего. По словам заместителя директора центра занятости В. Иванова, только в столице база данных биржи труда содержит более 250 вакансий продавцов. И это лишь зарегистрированных. Казалось бы, рынок "переквалифицировал" в торговцев уже достаточно народу - кто и чего только не продает. Однако: У нынешней сферы торговли и обслуживания запросы изменились. Приоритеты за профессионалами - коммуникабельными, честными, с опытом работы и с огромным желанием трудиться. Портрет получается почти идеальный. Но за 1500 - 2000 рублей у многих нет желания подстраиваться под пример безупречного работника. Хочется много и сразу. К тому же и за прилавком есть свои издержки. Одна из девушек, пришедших на ярмарку, призналась, что невозможно работать продавцом в частном магазине из-за возникающих крупных недостач: по вине хозяев. За постоянные, так называемые "представительские расходы" рассчитываются простые служащие. В итоге зарплата едва добирает тысячу рублей. И никуда не денешься: "Не нравится - уходи".

Конечно, эта девушка смотрится выигрышнее среди нынешних выпускников техникумов. У нее есть опыт. Новоиспеченные специалисты же начинают с нуля. Как говорят представители фирм-участниц, часто молодые элементарно не умеют предлагать свои знания и умения работодателю. Специально для таких новичков в профессии психологи центра занятости подготовили листовки-рекомендации - как справиться с волнением и выгодно преподнести себя потенциальному начальнику?

На ярмарочной встрече многие уже сделали первый шаг к карьере. Из 267 человек, пришедших заявить о своих способностях, 185 получили приглашение на собеседование непосредственно в организацию.

к оглавлению номера